求職者權益宣導
Job Seeker Rights Awareness
求職者權益宣導
一、防制就業歧視
依就業服務法第5條規定，雇主不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，對求職人或受僱員工予以歧視。如遭就業歧視，可向臺北市政府勞動局提出申訴。
▶ 就業平等網－勞動部：https://eeweb.mol.gov.tw/
▶ 就業歧視申訴－臺北市政府勞動局：https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=29B534E03D055832&s=6F018AEDB13C415C
二、職業介紹服務定型化契約注意事項
求職者與私立就業服務機構簽訂契約前，請確認契約載有以下事項：服務項目、內容及說明、收費項目及金額、雙方義務及責任、申訴（客服）專線、契約終止方式及損害賠償、契約分存規定。如發現載有片面變更條款、預先免責條款等不利條款，請拒絕簽署並向主管機關反映。
▶ 定型化契約範本－勞動部：https://www.mol.gov.tw/topic/3213/14681/14684/
三、求職反詐騙宣導
求職時請謹記「求職7不」原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、不讓證件離身、不飲用他人飲料、不從事非法工作。遇到薪資條件明顯過高、工作內容不明確、要求預付費用等可疑情形，請立即撥打165反詐騙專線或0800-777-888勞動部免費服務專線。
▶ 求職防騙宣導－勞動力發展署：https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=AD6908DFDDB62656
▶ 求職防騙－臺北市政府勞動局：https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=9C30ECD2C9D31116&s=A520830439CE2567